転機を見逃さずチャンスに変えるためのポイントは、転機への感性を高めるための要点は。

６月２０日に東京浅草で開催予定の、無償の相談・勉強会のご案内です。テーマは 「　聞く力、聴く力、人を動かす力　」です。 奮ってご参加下さい。 ◆　概要 会員様の困りごとについて、解決策を議論する相談・勉強会です。今回のお題は、...

注釈　「ひらめき」と「無分別智」の関係　GoogleAIによる解釈 「ひらめき」は、研究対象に没頭し、我を忘れる状態から生まれると言われます。この時、対象と自分が一体となり、分別を越えた状態、すなわち「無分別智」が発揮されると考えられます。「ひらめき」は、通常意識では到達で...

成長のキーワード：判断基準を確率から可能性へ

３年後、5年後の姿を描けていますか？ 　もしあなたが、現場リーダーやそれに準ずる役割を持っているとしたら、日々の業務に追われる中で、ふと「自分はこのままでいいのだろうか？この先、自分はどうなっていくのだろうか？」と感じる瞬間はありませんか？...

３歳の孫の誕生日… 　 　 （現場リーダー、基本行動のステップ、一歩踏み出す）　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　３歳になる孫へのプレゼントを探しに地元の書店に行ってみました。 児童向けの多種多様な書籍に驚き暫く悩んだ末、３歳児以降を対象とした「国旗の...

「聞く」と「聴く」の違い （現場リーダー、コミュニケーション、聴く） 　私が、長い会社生活の中で初めて現場に出た時、ちょうど皆さんの歳、３０歳くらいの時でしたか、その時の現場の「所長さん」に赴任早々、面談で言われたことです。 「聞く」は、単に「情報」を受け取ること 。「...

「　誰がやってもよいのですが、でも誰かがやらなくてはならない仕事　」 （現場リーダー、村上春樹、文化的雪かき）   日々の仕事というものは、たいていがワクワクとは無縁の、どちらかというと型にはめられた、おもしろみのなさそうなものが大半で、...

「　金より大事なもの　人脈と活きた情報　」　 　リーダーの仕事をする上で大事なことが「人脈を持つこと」と「活きた情報を掴むこと」だと思います。特に現場を任される現場リーダーにとってとても重要な要素となります。 　まず最初の人脈ですが、損得関係で繋がっている人脈ではなく、...

アドバイザー どんなに時代が変わり技術が進化しても、社会や企業を支えるのは「人」です。 その中でも、現場の最前線にいる人々の力が、 企業の本当の強さだと思います。 このブログでは、現場で人々を支え一緒に苦労している 「若き現場リーダーの皆さん」の困りごとに、5人のアドバイザ...